Communiqué de presse : lancement de la campagne pour l’initiative populaire AVSplus

Les rentes du 2e pilier ne cessent de baisser. La personne qui prendra sa retraite ces prochaines années devra s’attendre à des pertes de rente salées. Parallèlement, les rentes sont à la traîne de l’évolution économique. C’est pour cela qu’il faut relever de 10 % les rentes de vieillesse de l’AVS, ainsi que le demande l’initiative AVSplus. De fait, l’AVS est la prévoyance vieillesse la plus efficiente, la plus sûre et la plus avantageuse de Suisse, comme l’a clairement expliqué l’« Alliance pour une AVS forte », mercredi, lors du lancement de la campagne de votation.

Les rentes du 2e pilier sont sous pression. Bien que nous devions payer toujours plus de cotisations dans ce pilier, ses rentes sont toujours plus basses. Les baisses de 20 % ne sont pas chose rare. Les turbulences qui agitent les marchés financiers vident quasiment de tout leur sens les anciennes promesses de rentes.

L’évolution des rentes de l’AVS est par contre calculable et fiable. Grâce à un mode de financement intelligent, l’AVS maîtrise très bien le vieillissement de notre société. Alors que les pourcents de salaire qui lui sont destinés n’ont jamais été relevés depuis 1975 et que seul un pourcent de TVA leur a été ajouté, l’AVS verse aujourd’hui deux fois plus de rentes qu’autrefois. Des rentes qui ont même été adaptées à l’évolution du renchérissement et des salaires. Grâce à ce système de financement qui a fait ses preuves, l’AVS pourra également financer avec un pourcent seulement de TVA l’arrivée à la retraite des baby-boomers.

L’AVS est sûre aussi parce qu’elle est beaucoup moins livrée aux forces impétueuses des marchés financiers que le 2e pilier. Comme elle dépense immédiatement sous forme de rentes la majeure partie de ses recettes, elle ne doit placer qu’une fraction de son argent alors que le 2e pilier doit par contre placer le sien de manière à ce qu’il soit rentable. Ce qui rend l’AVS extrêmement efficiente. En effet, cela nécessite pour elle beaucoup moins de coûts pour gérer son capital.

Pour ces raisons, il est plus que temps que l’on renforce l’AVS. Afin de garantir le niveau des rentes. Et afin que les gens puissent « maintenir de manière appropriée (leur) niveau de vie antérieur » une fois à la retraite, comme le demande la Constitution fédérale. L’initiative AVSplus veut relever les rentes de vieillesse de l’AVS de 10 %. Pour un modeste 0,4 % de salaire supplémentaire, et autant pour l’employeur, tout le monde recevra une rente nettement supérieure, soit en moyenne 2 400 francs par an pour les personnes vivant seules et 4 200 francs pour les couples mariés. Un tel rapport prix/prestation, seule l’AVS en possède un. Avec elle, un franc de cotisation rapporte le plus sous forme de rente, ce qui profite surtout aux femmes et aux jeunes. Car, dans les 2e et 3e piliers, il faudrait mettre beaucoup plus d’argent de côté pour financer une telle hausse des prestations.

Selon l’« Alliance pour une AVS forte », qui réunit tous les syndicats et les grandes organisations de salarié-e-s du secteur public, les organisations de retraité-e-s FARES et AVIVO, ainsi que le Parti socialiste, les Verts, la Jeunesse socialistes et les Jeunes Vert-e-s, il est donc clair que qui sait calculer, renforce l’AVS.

Liens :

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Renseignements :

  • Paul Rechsteiner, président de l’USS et conseiller aux États (PS), 079 277 61 31
  • Aldo Ferrari, vice-président du syndicat Unia, 079 247 73 92
  • Beat W. Zemp, président de l’organisation faitière des enseignant-e-s de Suisse alémanique LCH, 079 222 80 82
  • Adrian Wüthrich, président Travail.Suisse, 079 287 04 93
  • Emilie Graff, co-secrétaire général d’AvenirSocial
  • Michel Pillonel, coprésident du Conseil suisse des aînés (CSA), 079 414 86 10
  • Doris Bianchi, secrétaire dirigeante de l’USS, spécialiste de la prévoyance vieillesse, 076 564 67 67
  • Thomas Zimmermann, responsable de la communication de l’USS, 079 249 59 74

Fichiers de la conférence de presse :

« Alliance pour une AVS forte » :
APC, ASEB, ASI, AvenirSocial, AVIVO, FARES, Femmes socialistes, FSFP, Garanto, jeunes Vert-e-s, JS Suisse, Kapers, LCH, Nautilus, New Wood, POP, PS, PS60+, SBKV, SER, SEV, SIT, SSM, SSP, SSPM, Syna, Syndicom, Travail.Suisse, Unia, USDAM, USS, Vert-e-s, ZV